BIENVENIDO, MI NOMBRE ES:

Juan Pablo Diaz

Estudiante
Ingenieria Comercial

SOBRE MI

Ingeniero Comercial con una visión estratégica enfocada en el capital humano como motor de crecimiento empresarial. Cuento con experiencia en el área de RRHH, donde he desarrollado habilidades críticas para la atracción de talento, la gestión del clima organizacional y la optimización de procesos internos. Mi formación me permite no solo entender las necesidades de las personas, sino también alinearlas con los objetivos financieros y operativos de la organización. Me destaco por mi capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos (People Analytics), mi liderazgo proactivo y una excelente comunicación interpersonal. Estoy comprometido con la creación de entornos de trabajo productivos, éticos y motivadores.

Gestión Estratégica del Talento y Clima Organizacional

Con años de estudio en la gestión de capital humano y administración de empresas, he perfeccionado la capacidad de entender los requerimientos organizacionales bajo una mirada comercial y estratégica.Aportando soluciones que equilibran el bienestar del colaborador con la rentabilidad del negocio.

Este año he trabajado en distintas áreas de Recursos Humanos, desde el reclutamiento y selección estratégica hasta la gestión del desempeño, relaciones laborales y el fortalecimiento del clima organizacional. Al haber liderado proyectos con impacto real en la cultura interna, puedo asesorarte con las mejores sugerencias para optimizar tus procesos de personas. Mi enfoque es flexible y consultivo; te ofrezco diversas opciones basadas en datos para que juntos construyamos el mejor entorno para tu equipo.

QUÉ HAGO

Desde la captación del talento adecuado hasta el desarrollo de planes de retención y cultura, me encargo de que el capital humano sea una ventaja competitiva.

Reclutamiento y Selección

Ejecución de procesos integrales de selección por competencias para asegurar el ajuste perfecto entre el candidato y la cultura de la empresa.

Gestión del Desempeño y Clima

Diseño e implementación de evaluaciones de desempeño y encuestas de clima para identificar oportunidades de mejora y potenciar la productividad.

Legislación Laboral y Contratos

Control y gestión de la documentación laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y una administración de personal eficiente.

Habilidades

Gestión de KPI de RRHH

90%

Legislación Laboral (Chile)

85%

Excel Avanzado / Análisis de Datos

75%

Softwares de Gestión (ERP/Payroll)

85%

Mi Experiencia

2023 - Presente

Universidad Técnica Federico Santa María

INGENIERÍA COMERCIAL

He participado activamente en cursos de RRHH, enfocados en liderazgo de equipos, resolución de problemas y gestión centrada en las personas. Completé cursos de comunicación y teatro que fortalecieron mis habilidades para expresar ideas y mejorar mi capacidad de interacción. Además, cursé estudios en finanzas y contabilidad, que me proporcionaron una base sólida para gestionar ideas y proyectos de manera estructurada. Estas experiencias me han dotado de la capacidad para trabajar en equipo, enfrentar situaciones de estrés, tomar decisiones con alto grado de responsabilidad, así como ser flexible y adaptarme a distintos contextos con eficacia.

2020-2022